NY ORGANISASJON: Kjerstin  Braathen tok over som konsernsjef for DNB 1. september, og 23. september presenterte hun nytt organisasjonskart. Foto: Stig B. Fiksdal

DNB har fra i dag ny organisasjonsstruktur og ny konsernledelse.

De største endringene er:

Utviklingsressurser innenfor IT organiseres inn i forretningsområdene for å styrke satsingen på digitale kundeflater og sikre gode, digitale kundeopplevelser.

Felles IT-tjenester og ansvar for drift og automatisering legges i det nye støtteområdet «Technology & Services». Området skal også styrke arbeidet med sikkerhet, etterlevelse og stabil drift. Konserndirektøren for «Technology & Services» blir Maria Ervik Løvold.

«People» blir et eget støtteområde, med ansvar for utvikling av medarbeidere og effektiv bemanningsstyring. Konserndirektøren for «People» blir Kari Bech-Moen.

«Corporate Banking» er nytt forretningsområde som skal gi mer helhetlig betjening av bedriftskundene. Området består av de tidligere forretningsområdene «Bedriftsmarked» og «Storkunder og Internasjonal».

NYE ANSIKTER I KONSERNLEDELSEN: Maria Ervik Løvold er en av tre nye konserndirektører. Kari Bech-Moen og Alexander Opstad (som tidligere var konstituert), er de to andre ansiktene. Foto:

Konsernledelsen i DNB har en kjønnsfordeling på 50/50 og består fra i dag av:

  • Konsernsjef, CEO: Kjerstin Braathen
  • Konsernfinans, CFO: Ottar Ertzeid
  • Corporate Banking: Harald Serck-Hanssen
  • Personmarked: Ingjerd Blekeli Spiten
  • Wealth Management: Håkon Hansen
  • Technology & Services: Maria Ervik Løvold
  • Markets: Alexander Opstad
  • Risikostyring Konsern: Ida Lerner
  • Group Compliance: Mirella E. Wassiluk
  • People: Kari Bech-Moen
  • Payments & Innovation: Rasmus Figenschou
  • Communications: Thomas Midteide

For ytterligere kontakt:

Investor relations: Head of IR, Rune Helland: +47 977 13 250
Media: Group EVP Communications, Thomas Midteide: +47 962 32 017

Les også