Når du skal søke jobb er en god søknad avgjørende. Men hvordan skriver man egentlig en god søknad? Her er eksperttipsene du trenger!

– Alle arbeidsgivere ser etter to ting: Kompetanse og motivasjon.

Torill Guzman, leder for Adecco Office & Finance, forteller at arbeidsgivere ser etter personer som viser at de både kan og vil gjøre jobben.

Torill Guzman
Torill Guzman – leder for Adecco Office & Finance

– Arbeidsgivere vil derfor se på resultater fra tidligere arbeid, verv og studier for å finne en indikasjon på at du har kompetansen som kreves og motivasjonen som ønskes for jobben.

Hun oppfordrer arbeidssøkere å få så mye erfaring som mulig, gjennom jobb eller verv. Nettverk er også viktig, forteller hun.

– Det å bli kjent med folk gjennom ulike verv og ekstrajobber kan bli gull verdt.

Kort og konsis

– En god jobbsøknad skal være kort og konsis.

Guzman forklarer at søknaden skal referere til annonsen, og informere kort om det leseren finner i CVen. Det er CVen som avgjør om du blir innkalt til intervju eller ikke, mens søknadsbrevet er mer en formalitet.

– En CV skal ikke være mer enn to sider, understreker Guzman.

All informasjon som ikke er relevant, bør utelates.

– Et eksempel er at man ikke trenger å skrive at man har gått på videregående skole dersom man har høyere utdannelse, da er det jo gitt at man har gått på videregående.

Hobbyer og personlige egenskaper hører ikke hjemme i en CV, mener Guzman.

Når det gjelder personalia, skal du kun ha med det som er viktig. Du trenger ikke ha med om du er gift eller har barn, med mindre det er relevant for stillingen. Det holder å få med adresse og kontaktinformasjon, forteller hun.

– Og sørg for at e-postadressen er profesjonell, og ikke av typen snuppa82@hotmail.com.

Gjør leseren nysgjerrig

– Jeg anbefaler et avsnitt om nøkkelkvalifikasjoner, det vil gjøre leseren nysgjerrig på å se på resten.

Det er viktig å tenke gjennom oppsettet, mener Guzman. De kvalifikasjonene som er viktig for jobben man søker, bør komme tydeligst frem. Utdannelse bør komme før arbeidserfaring dersom formalkompetanse er vesentlig, særlig innen økonomi og regnskap.

– Jeg er opptatt av at man skal skrive måneder, og ikke bare årstall. Noen bruker årstall for å kamuflere hull i CV-en, og skriver du måneder, slipper man å lure. Og har du såkalte «hull» i CV-en må du alltid forklare årsaken.

Guzman forteller at mange lurer på om de skal følge opp en søknad med å ringe.

– Det er helt greit å ringe, men det bør være fordi man lurer på noe. Og da bør man ha gode spørsmål klare, maks ett eller to.

Tips for en god jobbsøknad:

  • Søknaden bør referere til annonsen, og informere kort om det leseren finner i CVen
  • En CV bør ikke være mer enn to sider
  • Ta kun med viktig personalia; det holder med adresse og kontaktinformasjon
  • Sørg for at e-postadressen er profesjonell, og ikke av typen snuppa8@hotmail.com
  • Ta med et avsnitt om nøkkelkvalifikasjoner
  • Skriv måneder, og ikke bare årstall for utdanning og tidligere arbeid

Les også